Comment révéler nos talents pour réaliser son potentiel ?

Comment révéler nos talents pour réaliser son potentiel ?

C’est partout. Cette idée que nos talents peuvent être mis au service de notre plus haut potentiel. C’est partout. L’écoute de soi, l’observation de nos atouts, la confiance en notre potentiel. Partout est abordée l’idée que nous pourrions nous révéler, que nous pourrions enfin être nous-même et oser avoir du talent. Qu’il nous faudrait donc, révéler nos talents.

Mais que signifie « avoir du talent » ? Et avant-tout, aurions-nous des talents ?

Chez Cohome, nous sommes convaincus que tout le monde a du talent. Un talent qui n’attend que d’être révélé et qui souvent, se découvre malgré soi dans une situation qui ne nous convient pas. Le talent se manifeste par une urgence « d’autre chose ». Cet « autre chose », c’est notre talent qui sommeille.
Alors que veut dire « talent » ? Nous avons demandé à Google.
Larousse dit : « Aptitude particulière à faire quelque chose […] Personne douée en telle activité […] »

Nous avons donc tous du talent. Ceux qui pensent ne pas en avoir ne manque pas de talent, il manque de confiance. Il manque de confiance en leur aptitude à faire. Parce que le talent ne s’impose pas, il se découvre. Il se découvre dans l’entreprise de nos actions. Il se découvre dans la sensation éprouvée dans l’accomplissement d’une activité. La plupart du temps le talent est peu souvent conscientisé par le talentueux. Le talent est remarqué par l’entourage. Et quelque part au milieu de l’entreprise de nos actions, les opportunités naissent et se multiplient.
Et quelque part, en confiance et en action, nous réalisons notre potentiel.

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Que veut-dire « potentiel » ?

Là encore, nous avons demandé à Google.
Larousse dit : « Ensemble des ressources dont quelqu’un dispose. […] Forme verbale qui exprime, dans les phrases hypothétiques, l’action qui se réaliserait dans l’avenir si la condition était réalisée. »

Nous avons donc tous un potentiel. Le potentiel est tout ce que nous n’avons pas encore pris le temps de faire. Pour éprouver vos ressources, il faut engager des actions. Alors oui, nous entendons largement autour de nous des mots clés, qui parfois nous animent et parfois nous freinent : le « talent », le « potentiel », la « révélation ». N’oublions pas que ce ne sont que des mots, et qu’en user n’est que la plus tranquille flemmardise de l’action. Ce que les mots racontent sont notre disposition à l’action.
Alors la prochaine fois que vous vous interrogerez sur la façon de vous révéler et de vous réaliser, passez simplement à l’action. Parce que le talent ne s’exprime qu’en action.

Pour en savoir plus sur le sujet du potentiel, retrouvez un article lié ici.

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